LE DIF

        20h DE FORMATIONS / an

        pour tous les salariés

        à partir d''1 an d'ancienneté en entreprise* 

Droit Individuel à la  Formation        

QUELLE

FORMATION ?

 Toute formation ou parcours de formation répondant à vos besoins de développement de compétences.

      COMMENT ?

 Faire une demande écrite à votre DRH ou employeur en développant  des arguments quant à l''utilité de la formation pour vous & pour  l''entreprise

OU utiliser la lettre type destinée à votre OPCA (organisme financeur).

       QUAND ?

Evitez de mettre votre DRH devant le fait accompli: faites lui part de votre projet.

Sessions pendant ou hors temps de travail.

Réponse de l''employeur sous 1 mois.

Refus possible 2 ans consécutifs.

      CONSEIL

L''idéal est d''être conseillé par son DRH ou manager.

Consultez les catalogues DIF et choisissez en fonction de vos aspirations.

Le catalogue DIF 1000&1 Formations est à votre disposition et nous sommes là pour vous conseiller sur votre parcours.