LE DIF

        20h DE FORMATIONS/ an pour tous les salariés

        à partir d'1 an d'ancienneté en entreprise* 

 C'EST

 SIMPLE !             

QUELLE FORMATION ?

Toute formation ou parcours de formation répondant à vos besoins de développement de compétences.

COMMENT ?

Faire une demande écrite à votre DRH ou employeur en développant des arguments quant à l'utilité de la formation pour vous & pour l'entreprise

OU utiliser la lettre type destinée à votre OPCA (organisme financeur).

QUAND ?

Evitez de mettre votre DRH devant le fait accompli: faites lui part de votre projet.

Sessions pendant ou hors temps de travail.

Réponse de l'employeur sous 1 mois.

Refus possible 2 ans consécutifs.

ENCORE UN CONSEIL ??

L'idéal est d'être conseillé par son DRH ou manager.

Sinon consultez les catalogues DIF et choisissez en fonction de vos aspirations.

Le catalogue DIF 1000&1 Formations est à votre disposition et nous sommes là pour vous conseiller sur votre parcours.