BIENVENUE!

FAISONS CONNAISSANCE!

                Nous avons créé le centre 1000&1 Formations à Caen début 2007.

               Ce petit résumé de notre parcours est là pour vous éclairer,

               en toute simplicité, sur notre façon d'appréhender notre métier.

                                 Interviews réalisées le 10 Février 2008.

                            


NOTRE PARCOURS , NOS VALEURS

'J'ai commencé par promouvoir les contrats en alternance & former des salariés dans le cadre du CIF pour un gros OPCA  :  Cette expérience m'a donné des bases solides, que j'ai pu mettre à profit durant 7 années dans le domaine de l'Intérim.


  

Ce poste exigeant une grande polyvalence (rôle commercial , recrutement , formation ) m'a permis de bien connaître le tissu économique local.

J'ai particulièrement  appris des CONTACTS quotidiens  avec des personnalités extrêmement différentes: pour être efficace il ne suffit pas de maîtriser son métier, il faut également avoir une réelle CURIOSITE et une bonne ECOUTE.


  

C'est afin d'être libre de placer

L' HUMAIN au centre de mes préoccupations

que j'ai voulu créer une structure: je peux ainsi imaginer des solutions SUR MESURE en respectant les besoins de chacun.'


   Chrystelle Bougan

   Conseil en Formation
  
  
  
  



                                                                             


  



'J'ai moi-même été formé en alternance par mon 1er employeur, un centre de formation parisien. J'étais chargé à l'époque d'aider les étudiants à trouver leur entreprise d'accueil.


De nature très curieuse, j'ai beaucoup appris des DRH et chefs d'entreprises, des élèves et des responsables pédagogiques que je rencontrais quotidiennement: c'est par l'ECOUTE  de leurs besoins, de leurs impératifs,  que j'ai  peu à peu construit ma démarche professionnelle.


  

Après 15 ans d'expérience en tant que Responsable de Formation dans d'importants centres à Paris, Toulouse et enfin Caen, j'ai décidé de créer une structure qui me permettrait de mettre en pratique plus librement ma démarche personnelle: avant tout ECOUTER  pour comprendre, dialoguer pour m'ADAPTER, bien préparer pour PROPOSER.'


   Jean-Paul Veretout

   Conseil en Formation


  


  



 
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